Novinky Zpět

Pozor! Strategie nutného zla přináší příznaky nebezpečného pracoviště

27. 5. 2017
Zpět

Už jste slyšeli v BOZP o Strategii nutného zla? A věděli jste, že pokud nastolíte tuto strategii, může to ve vaší firmě vyvolat příznaky nebezpečného pracoviště? Měli byste být velmi na pozoru, protože pokud Strategii nutného zla používáte, dříve či později to zásadně ovlivní vaše podnikání. A je jedno jestli jste živnostník a nebo máte zaběhlou firmu se zaměstnanci. Možná ale používáte tuto strategii aniž byste o tom věděli, tzv. nevědomky. Jak to zjistit? A co vlastně znamená Strategie nutného zla? To vše vám prozradíme v tomto článku.

Mnozí vnímají BOZP jako nutné zlo, tedy jako něco, co je otravuje v jejich podnikatelské činnosti nebo při pracovním výkonu. Mluvíme zde nejen o zaměstnancích, ale zejména o zaměstnavatelích. Právě na nich totiž nejvíce závisí, jaká bude úroveň bezpečnosti na pracovišti. Právě oni jsou těmi, kdo by měl jít příkladem, a kdo by měl působit zároveň jako preventivní a kontrolní orgán. Místo toho se ale snaží nastolit bezpečnostní anarchii, tedy tzv. Strategii nutného zla, a raději snáší příznaky nebezpečného pracoviště.

Co je Strategie nutného zla

Co je nutné zlo asi není třeba vysvětlovat. Zkrátka jde o něco, co člověk vnímá jako nutnost, kterou považuje za zlo, a to i v případě, že se o zlý úmysl nejedná. Strategie nutného zla znamená v BOZP dlouhodobé negativní smýšlení podnikatele, firmy nebo zaměstnance o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci.

Jedná se o silně nakažlivou, nicméně léčitelnou, psychickou chorobu. Pro nakaženého jedince nebo celý kolektiv představuje BOZP naprostou zbytečnost, která nemá v jeho profesním životě místo. A to i přesto, že jemu a jeho blízkému okolí hrozí riziko závažného pracovního úrazu nebo havárie. Pokud se takový člověk rozhodl bojkotovat bezpečnost práce nebo dlouhodobě podvádí v dodržování zákonem stanovených povinností, nastolil tzv. Strategii nutného zla, která je v moderním podniku nežádoucí.

Jak funguje Strategie nutného zla

Strategie nutného zla v BOZP funguje naprosto jednoduše. Někdy je o bojkot zákonných požadavků, ale většinou jde spíše o dlouhodobé podvádění a nerespektování bezpečnosti práce.

Z dlouhodobého hlediska to funguje tak, že zaměstnavatelé:

Na druhou stranu zaměstnanci:

Následky Strategie nutného zla

Prvním následkem Strategie nutného zla v BOZP jsou tzv. příznaky nebezpečného pracoviště. Ty spočívají především v tom, že na pracovišti se začnou potenciální rizika měnit v pracovní úrazy, případně v havárie. Ty se zaměstnavatel snaží zpočátku skrývat, nicméně to nelze do nekonečna. Menší úrazy se zaměstnavatelům skrýt částečně povede, většinou po dohodě se zaměstnancem, kterého odškodní osobně.

Podstatně horší situace nastane ve chvíli, kdy se stane závažná havárie, pracovní úraz nebo dokonce úmrtí zaměstnance při výkonu práce. V takovém případě se zcela zhroutí nejen samotná Strategie nutného zla, ale několik životů na jednou. Nejenže zaměstnavatel bude mít hodně co vysvětlovat úřadům a policii, ale také zaměstnanec přijde o případné odškodnění nebo náhradu z pojištění. Přečtěte si například článek Nedodržování bezpečnosti práce vás může vyjít draho.

Jak nezabřednout do Strategie nutného zla v BOZP?

„Pokud si nevíte rady, jak s BOZP začít a jak nastavit pravidla dle zákonných požadavků, můžete využít naše BOZP služby na míru.“

Pozor! Strategie nutného zla přináší příznaky nebezpečného pracoviště
Naši nejvýznamnější klienti
Aqua Angels Aranea Beko Benu lékárny Bode Panzer Kuoni group Omron Photon Energy Saunia Swardman Twisto Zonky Inloop eMan Cyient EYElevel Fuji Koyo Klosterfrau Adacta Bosal Nonstop recruiment Pharm Olam Pietro Filipi Potrefená husa Profimedia Subway Unileasing VZP Vistra Parfums Žabka ITW Globa Load Control Arthur D. Litte Creative Dock Samsonite Remax Proximity PSJ Invest Savencia Le Premier Kiwi webhelp Divadlo Archa Auffer design AVL ISIC Linde STOPKA - exclusive living Wegg Go STRV PSA traiding Hudson Eurowag Crown Worldwide CIEE SnapShot Digi TV Monet plus Baumax Národní galerie Top Estates Rebuy Stars Ferring pharmaceuticals Apogeo Newe Elektrony.cz První klubová ZZMV Knihy Dobrovský HACH Komora KHK Julius Meinl Manuel caffé Next.cz Primeros 4Finance hotel Hilton Topmonks Starez sport Bohemia Soft Náš grunt Nestlé Bulovka Lukoil Helika Tutor Top Vision Tarsago dTest AXA CBRE Česká poštaDáme jídlo Ferratum Loccitane Meopta PPAS Raiff Allianz sport5 Tesco Crescon Pevonia botanica Schrack Speed CarsBis Group B-Tech Ergo Eurest IAC Nový prostor Orion Pharma UE.cz Ulož.to Ústav fyziky Zoot Codeco Konsepti MSA Albatros Arena Hermes Parexel Surftrip Junker lunchtime.cz Lumen Huck rohlik.cz Korona RWE Berlitz PLA Crediton Casale Project Philip Morris Operátor ICT
Ověřit reference