Odpovědnost za zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - BOZP

Zákon Č. 262/2006 Sb., Zákoník práce stanoví odpovědnost zaměstnavatele a dále odpovědnost jednotlivých vedoucích pracovníků za BOZP, a to zcela jednoznačně. Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce (dále jen rizika). Péče o BOZP, uložená zaměstnavateli, je nedílnou a rovnocennou součástí pracovních povinností vedoucích zaměstnanců na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, které zastávají.

Základní povinnosti vedoucích zaměstnanců při zajišťování BOZP

Vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení zajišťují v péči BOZP zejména následující plnění úkolů

• Zabezpečují dodržování právních, ostatních a jiných předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví pro práci
• Nesmějí připustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdraví způsobilosti
• Soustavně vyhledávají nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťují jejich příčiny a zdroje, vyhledávají a hodnotí rizika a přijímají opatření k jejich odstranění nebo minimalizaci, dále pak připomínkují pro doplnění vnitřní směrnice „Pracovní rizika – vyhledávání, hodnocení a posuzování pracovních rizik“.
• Pravidelně kontrolují úroveň bezpečnost a ochrany zdraví při práci, zejména stav technické prevence a úroveň rizikových faktorů pracovních podmínek.
• Zajišťují zaměstnancům školení o právních předpisech a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich kvalifikační předpoklady a požadavky pro výkon práce a vztahují se k rizikům.
• Pravidelně ověřují znalosti zaměstnanců a soustavně vyžadují a kontrolují dodržování právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
• Zajišťují zaměstnancům podmínky pro poskytnutí první pomoci.
• Zajišťují dodržování zákazu kouření na pracovištích, stanoveného zvláštními právními nebo vnitřními předpisy firmy.
• Zajišťují poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čistících a dezinfekčních prostředků podle vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce, kontrolují jejich používání, též v souladu s vnitřní směrnicí „Osobní ochranné pracovní prostředky OOPP a mycí, čisticí a desinfekční prostředky“.
• Objasňují příčiny a okolnosti vzniku pracovního úrazu za účasti zaměstnance, pokud to zdravotní stav zaměstnance dovoluje, dále za účasti svědků, odborové organizace nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a bez vážných důvodů nemění stav na místě úrazu do doby objasnění příčin a okolností vzniku pracovního úrazu. O pracovním úrazu zaměstnance jiného zaměstnavatele vedoucí bez zbytečného odkladu uvědomí zaměstnavatele úrazem postiženého zaměstnance, umožní mu účast na objasnění příčin a okolností vzniku pracovního úrazu a seznámí ho s výsledkem tohoto objasnění. Dále pak přijímají opatření proti opakování pracovních úrazů.
• Zajišťují vedení evidence, hlášení úrazů a zasílání záznamu o úrazu institucím podle příslušných právních předpisů.
• Zajišťují, aby výrobní a pracovní prostředky a technická zařízení, která představují zvýšenou míru ohrožení života a zdraví zaměstnanců, obsluhovali jen zdravotně a zvlášť odborně způsobilí zaměstnanci.
• Zajišťují, aby stroje, technická zařízení, dopravní prostředky, přístroje a nářadí byly vybaveny ochrannými zařízeními a byly pravidelně a řádně udržovány, kontrolovány a revidovány.
• Zajišťují seznámení zaměstnanců jiných (cizích) zaměstnavatelů (zhotovitelů, dodavatelů, subdodavatelů, osob OSVČ atd.) s pracovištěm, pracovním prostředím a podmínkami, a dále s možnými pracovními riziky a rizikovými faktory, které zaměstnance ohrožují. Seznámení provádějí v případě, že se zaměstnanci jiných zaměstnavatelů budou vyskytovat na jejich pracovišti nebo s nimi budou plnit společně pracovní úkoly na jiných pracovištích. Seznámení návštěv provádějí pouze v nezbytně nutném jednoduchém všeobecném rozsahu.